AUDIT BIEN-ÊTRE
Que diriez-vous d’une consultation sur le bien-être de votre entreprise ?
Un diagnostic sur-mesure de l’état de la Qualité de Vie au Travail ?
« Bien plus qu’une simple enquête, l’audit QVT est un accompagnement complet pour guider votre entreprise vers un bien-être parfaitement légitime pour les salariés, managers et dirigeants. »
Il est normal de ne pas être toujours au top, le souci est de ne rien faire pour aller mieux.
POURQUOI FAIRE UN AUDIT ?
Pour améliorer le management, le climat social, optimiser la qualité de vie au travail des salariés et des managers! Vous bénéficiez de la neutralité et des compétences des auditeurs en termes de bien-être professionnel. Leur rôle est de procéder à un diagnostic et de proposer ensuite des recommandations au travers d’un plan d’action.
Grâce à leurs indicateurs, ils évaluent certains aspects révélateurs de la qualité des relations sociales dans l’entreprise pour les utiliser de façon constructive afin de résoudre les éventuels problèmes et avancer positivement.
Confier cette mission à un consultant extérieur permet aux acteurs de l’entreprise de bénéficier d’un regard détaché, neutre et bienveillant, tout en respectant les objectifs professionnels du client et sa stratégie d’entreprise.
Comment se passe un AUDIT COACH’MI ?
Etape 1.
Lors d’un rendez-vous en présentiel ou en visio, vous expliquez le contexte dans lequel votre entreprise se trouve et ce qui vous motive à faire appel à un consultant spécialisé en bien-être au travail.
Etape 2.
On évalue le format de l’accompagnement le mieux adapté selon vos besoins.
Etape 3.
On rédige un questionnaire
sur-mesure, qui vous est soumis.
Etape 4.
Place aux entretiens, en toute confidentialité.
Etape 5.
Après avoir fait une synthèse de tous les échanges, on formalise le tout dans un rapport que l’on restitue aux décideurs lors d’un rendez-vous.
Etape 6.
La mission ne s’arrête pas là. Si vous le souhaitez, on vous accompagne dans la mise en œuvre concrète du plan de préconisations.
En quoi un AUDIT COACH’MI est-il un vrai coup de boost pour votre entreprise ?
1.
Les salariés apprécient de pouvoir s’exprimer librement auprès d’un spécialiste du bien-être, neutre, détaché et bienveillant.
2.
Vous vous déchargez en confiant la mission à un professionnel expérimenté et passionné de bien-être.
3.
Vous êtes accompagnés de
A à Z, on chemine ENSEMBLE.
4.
La restitution comporte des actions concrètes et motivantes pour toute l’équipe !
5.
La démarche a des effets positifs sur la cohésion d’équipe.
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