AUDIT DE DIRIGEANT
Que diriez-vous d’un diagnostic détaillé de votre situation de dirigeant.e ?
Qu’en est-il de votre communication, votre leadership, votre posture, votre management, votre qualité de vie?
Grâce à un entretien et un questionnaire détaillé, l’audit de dirigeant est un rapport complet qui vous permet de prendre du recul, d’y voir plus et de bénéficier de préconisations personnalisées.
POURQUOI FAIRE UN AUDIT ?
« C’est tout le temps la course! », « je ne fais que gérer les urgences », « je n’ai plus de qualité de vie », « je n’arrive ni à recruter ni à garder mes salariés ».
Il est temps pour vous d’appuyer sur le bouton PAUSE.
Vous êtes extrêment investi.e dans votre entreprise et vous y tenez.
Pourtant, vous sentez que, comme chez tout entrepreneur, vous pouvez encore vous améliorer!
L’audit de dirigeant, c’est la solution parfaite pour confier à un coach business vos préoccupations et bénéficier de solutions sur-mesure.
Comment se passe un AUDIT COACH’MI DE DIRIGEANT ?
Vous avez peu de temps, vous avez besoin d’efficacité!
Etape 1.
Lors d’un rendez-vous en présentiel ou en visio, VOUS M’EXPLIQUEZ CE QUI VOUS MOTIVE à solliciter un audit de dirigeant.
Je vous explique le process, très simple.
Etape 2.
Une fois la formalisation de l’audit effectué, je vous transmets UN QUESTIONNAIRE A COMPLETER (environ 30 à 45 mn)
Etape 3.
On se rencontre en présentiel ou en visio pour UN ENTRETIEN APPROFONDI DE VOTRE SITUATION, après analyse de vos réponses au questionnaire (1h30).
Etape 4.
Votre coach rédige une synthèse détaillée, avec les éléments factuels, des préconisations, des astuces d’auto-coaching, un PLAN D’ACTION PERSONNALISE.
Etape 5.
On se rencontre pour faire une RESTITUTION DE VOTRE SYNTHESE, la commenter et vous donner l’occasion de poser toutes vos questions.
Etape 6.
VOUS VOILA REBOOSTE ET AU CLAIR avec des conseils de dirigeants affinés!
Si vous souhaitez aller plus loin, votre coach peut vous accompagner.
Au total, c’est seulement 3h30 POUR OPTIMISER VOTRE VIE DE DIRIGEANT.E.
Les thèmes abordés durant cet AUDIT ?
1.
Votre ressenti global dans votre posture de dirigeant.
2.
Les problématiques que vous rencontrez dans votre vie de dirigeant.e
3.
Les actions déjà menées, la structure de votre entreprise, votre entourage professionnel.
4.
Votre santé, votre bien-être et votre qualité de vie actuels.
5.
Vos perspectives d’améliorations concrètes et vos objectifs.
FAIRE UN POINT D’ETAPE DANS MA VIE DE DIRIGEANT, C’EST DEJA PROGRESSER.
TARIF
520€HT
(une charge déductible pour votre entreprise – possibilité de payer en 2 x)
Inscrivez-vous à la newsletter
Soyez informés en avant-première de toutes les nouveautés.