COACHING D’ÉQUIPE

Coaching d’équipe sur-mesure – Mobilisez l’intelligence collective de votre entreprise

Individuellement, vos collaborateurs ont déjà un fort potentiel.
Imaginez ce qu’ils pourraient accomplir en unissant leurs forces, dans un cadre structuré, motivant et bienveillant.

Le coaching d’équipe va bien au-delà du team building : il favorise une réflexion collective, améliore la communication et permet à chacun de trouver sa juste place dans l’équipe. Avec une bonne dose de stratégie, de créativité et d’enthousiasme, ce format permet de faire émerger des solutions concrètes pour atteindre vos objectifs.

01.
Premier Contact

Échange sur votre besoin, contexte, objectifs et culture d’entreprise.
Vous présentez votre problématique, les enjeux humains ou organisationnels, et vos attentes.

02.
Présentation du projet

Le coach élabore un accompagnement sur-mesure avec des activités collectives adaptées, ludiques et stratégiques, en présentiel ou à distance.

Les avantages concrets d’un coaching d’équipe

Mieux se connaître et mieux collaborer
Renforcer la cohésion, l’écoute et la communication constructive
Favoriser l’engagement, l’implication et la motivation
Libérer la parole dans un cadre bienveillant
Développer une dynamique collective autour de la vision de l’entreprise
Clarifier les rôles et fluidifier les échanges entre services
Créer un climat de confiance durable entre collaborateurs, managers et direction
Accélérer la résolution de conflits ou de blocages internes
Améliorer l’organisation du travail et la prise de décision collective

plus en
détails

Le coaching d’équipe en entreprise génère des résultats concrets et durables, notamment en matière de cohésion d’équipe, d’amélioration du management, de qualité de vie au travail (QVT) et d’innovation organisationnelle.

Grâce à une approche structurée et bienveillante, le coaching collectif permet de :

  • Fluidifier la communication interne

  • Dépasser les freins relationnels ou hiérarchiques

  • Révéler les talents et l’intelligence collective

  • Stimuler la créativité autour de projets stratégiques

Trop souvent, les équipes ont « le nez dans le guidon » et manquent de temps pour prendre du recul. Le coaching d’équipe offre justement cet espace de réflexion stratégique, pour faire émerger des solutions, renforcer la cohésion et (re)donner du sens à l’action collective.

Contrairement au team building, généralement ponctuel et axé sur la détente, le coaching d’équipe professionnel favorise une réflexion collaborative en profondeur. Il combine des dynamiques de groupe ludiques et une méthodologie orientée résultats, avec un impact réel sur le fonctionnement interne et la culture managériale de votre entreprise.

Durée et tarifs
Sur mesure et sur devis

Pourquoi ?

Individuellement, vos collaborateurs ont déjà un fort potentiel.
Mais c’est en combinant leurs forces – avec une méthode, une posture managériale adaptée et un accompagnement neutre – que vous pouvez vraiment transformer votre dynamique d’équipe.

Le coaching d’équipe permet de :

Créer du lien et renforcer l’engagement collectif

Libérer la parole pour résoudre les non-dits et tensions

Clarifier les rôles et la vision commune

Développer un leadership collaboratif et partagé

Stimuler la créativité et l’innovation sur des projets clés

Améliorer la qualité de vie au travail (QVT)

Les Objectifs

1.

Mobiliser l’intelligence collective pour faire évoluer la société et vivre les choses de façon constructive.

2.

Favoriser la cohésion d’équipe aux travers d’activités variées et se projeter positivement dans l’avenir.

3.

Amener des outils pour apprendre à travailler sereinement.

Pour qui ?

Toute équipe ayant besoin de renforcer sa cohésion,

de travailler sur un nouveau projet,

d’accomplir un travail de groupe

VOS EXPÉRIENCES

« Je tiens tout d’abord à t’exprimer ma gratitude pour l’opportunité qui m’a été donnée de participer à ton podcast « Business et bien-être ». Mon expérience lors de l’enregistrement a été tout simplement formidable.

J’ai été enchanté par le professionnalisme dont tu as fait preuve tout au long de l’interview.

Suite à la diffusion de l’épisode où j’ai été invité, j’ai pu constater des retombées très positives. De nombreuses personnes m’ont félicité pour cette apparition et m’ont exprimé leur intérêt pour les sujets que nous avons abordés.

Les auditeurs ont pu percevoir ma vision et ma passion pour le coaching et le programme que je dirige, ce qui a suscité de la sympathie et un sentiment d’authenticité. Cela a également renforcé la confiance de mes clients existants, qui ont pu entendre de vive voix ma motivation et mon engagement professionnel.

En conclusion, ton professionnalisme, ton écoute active et la qualité de tes échanges sont des atouts majeurs qui permettent à tes invités de mettre en valeur leurs expertises. »

Laurent GOLDSTEIN – Gérant  

« Cet enregistrement d’épisode m’a permis de partager ma vision du marketing qui est relativement novatrice,

Ce format audio plus intime permet justement d’aller s’exprimer plus en profondeur sur un sujet qui nous passionne.

Et ainsi transmettre un vrai message aux auditeurs.

J’ai adoré tes questions ultra pertinentes qui sont venues valoriser mon parcours, ma vision et mon métier.

Tu as l’art de mettre en lumière la personne que tu interviewes.

Je partage encore régulièrement cet épisode sur mes réseaux sociaux, ce qui permet à mes futures clientes de me découvrir autrement et leur donner envie d’embarquer dans mon univers.

Un support incontournable pour déployer sa marque personnelle et se faire connaître ! »

Fanny SAUVAGE – Dirigeante de Marketing Haute Vibration

« Ce podcast a été pour moi une belle expérience enrichissante. 
Tout d’abord, en passant un instant agréable avec Mireille, intimiste, rassurant, où l’échange humain est au coeur du moment. Puis, pour mettre un peu plus en lumière ma société INSPIRE DESIGN grâce à ce format audio en vogue.

Loin du format questions/réponses, c’est avant tout un réel échange. 
Je recommande ce podcast à tous les chefs d’entreprise, passionnés, qui souhaite booster leur communication tout en passant un bon moment. »

Camille VATOT – Dirigeante de la maison INSPIRE DESIGN COMMUNICATION

Ayant le besoin de méthodes pour bien coacher mes équipes j’ai participé à la formation coaching d’équipe début décembre 2022 animé par Mireille. Cette formation est très intéressante et très enrichissante en matière d’outils de coaching. Je conseille cette formation à tous les managers pour ses techniques facile et accessible.
Mireille est une personne très agréable, à l’écoute, et qui a une très bonne maitrise du sujet. Son professionnalisme et sa communication positive sont des atouts dans le suivi de cette formation.

Mireille est une personne dynamique, positive, bienveillante, passionnée par son travail de coach.
Ça a été un réel plaisir pour moi de travailler avec elle et de faire partie de son équipe.
Elle s’est toujours montrée disponible et à l’écoute.
Grâce à elle, je me suis enrichie de nombreuses nouvelles compétences.

 

J’ai participé à une formation en 2019 dispensée par Mireille sur la gestion du stress (formation interentreprises).
Mireille est très à l’écoute, donne de nombreux conseils concrets qui permettent de mettre en place au travail et dans la sphère privée des outils de gestion du stress.
Ses explications sont très claires et les supports de formation détaillés et bien préparés.
J’ai pu apprécier la qualité de son empathie, sa gentillesse et l’importance pour elle que chaque participant reparte avec des acquis ou du moins des pistes d’amélioration correspondant à ses problématiques propres.
Je recommande ses formations!

 

J'ai hâte de vous rencontrer

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