Trouvez sa reconversion professionnelle et s’y épanouir.

En quelques mots…

Et si vous aviez à choisir aujourd’hui votre métier, vers quoi vous dirigeriez-vous?

Nombreuses sont les personnes qui souhaitent une reconversion professionnelle et sont en quête de sens par rapport à leur job. En réfléchissant au temps et à l’énergie que l’on y consacre sur toute une vie, il est parfaitement légitime d’aspirer à une fonction épanouissante, quelle qu’elle soit.

Et pourtant, la reconversion professionnelle fait souvent peur. Crainte d’une prise de risques financiers, changement de rythme, bouleversement familial…c’est l’indécision qui fait tourner en rond.

Si pour vous, l’adrénaline du changement est plus forte que la crainte, au point d’approfondir les choses pour n’avoir au pire, aucun regret d’avoir fait le tour de la question et au mieux, une révélation, cette formation employant des méthodes de coaching est faite pour vous.

Rejoignez-nous! 😉

Programme 

• Mieux se connaître pour mieux s’orienter

-Le choix de mon métier, une question de liberté?
-Le portrait chinois, une manière ludique d’apprendre à se connaitre
-Prise de recul et développement de son intuition, un cocktail rafraîchissant pour une meilleure prise de décision

• Les étapes de la reconversion

-La construction du projet: le modèle IKIGAÏ
-L’analyse gain / perte
-Avancer de façon constructive: de la carte mentale au plan d’action

Infos pratiques

•  Tarif entreprise: 590€HT / personne
• Tarif particulier: 300€TTC / personne
  Option coaching individuel de suivi de projet: nous consulter
• Metz, jeudi 10/09/2020.

Je m’inscris!

Public

• Toute personne ayant un projet de reconversion professionnelle.

Objectifs pédagogiques

• Apprendre à mieux se connaitre pour trouver son orientation.
• Travailler sur ses ressources personnelles pour développer son projet.
• Acquérir une méthodologie pour optimiser sa reconversion.

Méthodes pédagogiques

• exercices individuels
• apports théoriques
• échanges d’expériences
• tests d’autoévaluation
• outils de coaching

Prérequis

• Une dose d’optimisme, d’ouverture et de motivation pour trouver sa voie.

Modalités d’évaluation

• Le séquencement pédagogique est tel qu’il comporte une phase de découverte, une phase de démonstration, une phase d’application puis une phase d’évaluation pour chaque rubrique. L’évaluation se fait donc de manière continue, les échanges au sein du groupe, les questions réponses et les quizz sont autant d’outils d’évaluation.