COACHING D’EQUIPE

Individuellement, vous avez déjà un fort potentiel.
Alors imaginez en cumulant vos forces ce que ça pourrait donner. Mais pas n’importe comment !
Une dose de stratégie, d’enthousiasme et de créativité, voilà un cocktail efficace pour atteindre VOTRE objectif.

Si on veut récolter du changement, semons différemment.

Pour cela, il faut se donner les moyens : approfondir, s’outiller, semer en terrain fertile, arroser, apporter de la lumière !

Laissons le travail se faire… On commence à voir les 1ers résultats, c’est encourageant.

Les racines se créent, la meilleure version de nous-même sort de terre, grandit, fait sa place dans l’environnement choisi.

L’ancrage est là. Les racines sont solides et profondes. L’arbre est fort, beau, feuillu, avec de belles ramifications.

Il évolue au rythme de la nature, s’adapte au changement… Ainsi, vous récoltez les fruits de vos efforts.

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Premier contact :
Vous présentez votre cahier des charges, la problématique que vous rencontrez, le but à
atteindre.

02

Présentation du projet :
Le coach créé un programme de coaching d’équipe avec des activités sur-mesure.

Les avantages

– Apprendre à mieux connaitre ses collègues
– Interagir entre salariés d’une manière « constructive »
– Encourager la cohésion et les échanges
– Répondre à des questions pertinentes, quelle que soit la fonction: salarié, manager, dirigeant.
– Favoriser l’implication et la motivation des équipes (on les consulte, ils adhèrent)
– Déployer la créativité en étant hors-cadre de travail habituel
– Libérer la parole
– Permettre au manager de mieux connaitre  son équipe
– Etre guidé en toute neutralité et bienveillance par un coach certifié
– Bénéficier d’un programme sur-mesure pour votre entreprise

Plus en détails…

Le coaching d’équipe donne d’excellents résultats en termes de cohésion d’équipe et d’innovations sur des sujets aussi concrets que le management, l’organisation du travail, la Qualité de Vie au Travail, la stratégie d’entreprise…

A avoir trop « le nez dans le guidon », on en oublie souvent de se poser les bonnes questions. Pourtant, c’est une étape cruciale pour faire avancer les choses de manière constructive dans la vie d’une entreprise. Il se différencie du team building par la réflexion collaborative qu’il amène, sans pour autant manquer d’aspects ludiques.

Durée & Tarif

Sur-mesure et sur devis.

Pour qui ?

Toute équipe ayant besoin de renforcer sa cohésion, travailler sur un nouveau projet , accomplir un travail de groupe. 

LES OBJECTIFS

1.

Mobiliser l’intelligence collective pour faire évoluer la société et vivre les choses de façon constructive.

2.

Favoriser la cohésion d’équipe aux travers d’activités variées et se projeter positivement dans l’avenir.

3.

Amener des outils pour apprendre à travailler sereinement.

Et si c’était le bon moment pour vous ? Pour votre équipe ?

Quel est mon message ?
La mission que je me suis donnée pour votre business, votre thématique?

Le bien-être, c’est ma passion. Le monde de l’entreprise, c’est ma passion aussi !
J’ai la chance d’avoir réussi à allier les deux pour en faire mon métier. Ma mission est de vous y aider aussi.
Moi, c’est Mireille, coach certifiée. J’ai cette envie viscérale d’accompagner les personnes et les entreprises à trouver l’épanouissement et l’équilibre entre Business et Bien-être.

VOS AVIS

Ce que vous en avez pensé…

“Adhésion totale”

« Le coaching est en phase avec les attentes. Il se traduit de cette journée une adhésion totale des personnes et il ressortira des avantages pour tous. »

Stéphane COEREZZA – CMEM

“Objectifs atteints”

« La formation est très bien menée, de sorte à faire participer tout le monde. Chacune a pu s’exprimer librement. Je ressors de cette formation avec mes objectifs atteints. Merci Mireille. »

Lise THOUAN – ALOHA SPA

“Formation enrichissante”

« Formation très enrichissante et émouvante. J’ai appris de mes collègues comment elles me perçoivent autant que sur le plan personnel que professionnel. »

Stéphanie LEBRUN – ALOHA SPA

« Répercussions positives »

« Très bon coaching qui respecte les objectifs annoncés. Nous valorise +++ et avec des répercussions positives dans notre travail à venir. »

Alicia HERIN – ALOHA SPA

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